Nos formations
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Modalités et délais d’accès : sous 48 heures à réception du devis signé ou analyse du besoin
Contactez Isabelle Bouvier, ibc@lesateliersdudevenir.com en cas de situation de handicap afin que nous puissions trouver un aménagement adapté à chaque situation
MANAGER AU QUOTIDIEN
Manager efficacement et motiver au quotidien ses équipes ne prend pas beaucoup de temps..
À condition d’avoir les bonnes clefs !
À condition d’avoir les bonnes clefs !
Présentiel ou distantiel – 14 heures
Le Manager coach
Adopter une posture de coach permet d’aller plus loin avec ses équipes … comment et pourquoi ? Vous le saurez en suivant cette formation !
Présentiel ou distantiel – 7 heures
Manager avec Enviemodule 1 – Le Manager opérationnel et fédérateur du changement
Passer d’un rôle de manager non hiérarchique à un rôle de manager hiérarchique complet
Présentiel ou distantiel – 14 heures
Manager avec Enviemodule 2 – Le Manager fédérateur et promoteur de la relation
Passer d’un rôle de manager non hiérarchique à un rôle de manager hiérarchique complet
Présentiel ou distantiel – 14 heures
Les fondamentaux de la relation sociale
Connaître les clefs du Droit Social afin de manager ses équipes en respect des obligations légales et conventionnelles
Présentiel ou distantiel – 7 heures
Réussir ses entretiens de recrutement
On a coutume de dire qu’on recrute sur le CV et que l’on licencie sur le savoir-être. Professionnaliser ses processus de recrutement dans un monde où les softskills sont incontournables est essentiel et ne s’improvise pas.
Présentiel ou distantiel – 7 heures
Des Risques Psychosociaux à la Qualité de Vie au Travail
L’attitude du manager est clefs dans la prévention des RPS. Connaitre les RPS et les signaux afférents permet d’instaurer un climat de Qualité de Vie au Travail optimum
Présentiel ou distantiel – 7 heures
Les entretiens annuels d’appréciation et professionnels
Préparer et de mener les entretiens d’appréciation
Présentiel ou distantiel – 7 heures
Mener des entretiens d’analyse des risques psychosociaux
Evaluer les plaintes en matière de RPS est délicat. Cette formation vous permettra de le faire avec méthode et justesse.
Présentiel ou distantiel – 7 heures
Safety 1st – « S’engager et s’aligner autour de la sécurité »
Les clefs de la réussite en matière de sécurité et de santé au travail résident dans la capacité d’un Comité de Direction à s’engager et à s’aligner. Cette formation permettra à un COMEX ou un Comité de Direction de le faire en matière de sécurité mais pas que !
